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Capacitación

Prácticamente no existe organización alguna hoy en día que no dedique muchos de sus esfuerzos, energías, dinero y recursos, para capacitar a sus participantes organizacionales como así también a aquellos que están en la cúspide de la organización.

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización. Los beneficios de la capacitación incluyen:

  • Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
  • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  • Crea mejor imagen.
  • Mejora la relación jefes-subordinados.
  • Se promueve la comunicación a toda la organización.
  • Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.
  • Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
  • Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
  • Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
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    Adminstración de la capacitación.
    Realizamos estudios de diagnóstico de necesidades de capacitación, diseñamos programas específicos y establecemos el costo – beneficio de las acciones realizadas. Con el objetivo de que la capacitación se constituya como una herramienta estratégica que de valor competitivo a la organización.



       

    Certificación de Formadores o instructores.
    Realizamos evaluaciones y capacitación para aquellas personas interesadas en obtener su Certificado de Competencia Laboral en la función de Diseño e impartición de cursos de capacitación. Con el objetivo de que la capacitación se constituya como una herramienta estratégica que de valor competitivo a la organización. Respaldado por el Sistema de Certificación de la Competencia Laboral CONOCER.



       

    Elaboración de programas de capacitación.
    Diseñamos programas de formación con enfoque de competecias, así como materiales didácticos de apoyo al participante y al instructor. Con el propósito de presentar esquemas didácticos que garanticen la aplicación del aprendizaje en el ambiente de trabajo.



       

    Impartición de cursos, talleres, conferencias, seminarios.
    Diseñamos y desarrollamos eventos de capacitación de acuerdo a necesidades específicas de la empresa cumpliendo con los niveles de suficiencia y actualidad de los contenidos requeridos.



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